Union Busting bedeutet: Unternehmen gehen gezielt gegen Gewerkschaften und Betriebsräte vor. Der englische Begriff heißt übersetzt „Gewerkschaften zerschlagen“. Gemeint ist ein systematisches Vorgehen ...

Armut im Alter geht uns alle an – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Geburtsjahr. Beim Interkulturellen Dialogtag „Gegen ...

Nach sechs Verhandlungsrunden gibt es einen Abschluss für Beschäftigte in Privatkrankenanstalten. Der Kollektivvertrag gilt rückwirkend ab 1. April und bringt für 2024 eine Erhöhung der ...

Die neue Vorsitzende der Gewerkschaftsjugend will sich für bessere Bezahlung, gute Ausbildungsqualität und mehr Mitbestimmung für Lehrlinge einsetzen ...

ÖGB-Bundesfrauensekretärin Dorottya Kickinger betonte bei der Tagung die wichtige Rolle der Betriebe im Gewaltschutz: „Gewalt ...

Zum 80-jährigen Jubiläum der ÖGB Frauen wurde mit dem Buch „Frauen machen Geschichte“ ein besonderes Zeichen gesetzt: Es erzählt von Frauen, die durch Solidarität, Mut und Zusammenhalt die ...

Ab sofort gibt es die e-Card nicht nur als Plastikkarte, sondern man kann sie auch bequem übers Handy nutzen. Dafür muss man ...

Der Staat in Belarus ist Hauptarbeitgeber des Landes – das staatliche System ist auf der bewussten und systematischen Verletzung der Rechte von Arbeitnehmer:innen aufgebaut. Unabhängige Gewerkschaften ...

Als Martin am Freitag die Kündigung bekommt, bricht für ihn erst einmal eine Welt zusammen. 18 Jahre im Betrieb, zwei Kinder, Kredit für die Wohnungseinrichtung. Wie geht es weiter? Wie lange reicht ...

Bereits im Jahr 1992 wurde die schrittweise Angleichung des Frauenpensionsalters an jenes der Männer per Verfassungsgesetz beschlossen. Im Februar 2023 wurde im Parlament nun eine Präzisierung ...

Mit dem Tod von Brigitte Pellar verliert die österreichische Geschichtswissenschaft eine ihrer profiliertesten Stimmen und die Arbeiterbewegung eine unermüdliche Wegbegleiterin. Als Historikerin, ...

Karenz ist die arbeitsrechtliche Freistellung von der Arbeit nach der Geburt eines Kindes Sie kann grundsätzlich bis zum zweiten Geburtstag des Kindes dauern Kündigungs- und Entlassungsschutz gilt ...